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-------青海畜牧獸醫職業技術恒行2第二屆四次教職工👩🏿‍🔧、工會會員代表大會勝利召開

三月早春，天空澄碧🤼‍♀️，纖雲不染🦹🏻‍♀️，和風送暖。2013年3月15日上午9時，青海畜牧獸醫職業技術恒行2二屆四次教職工、工會會員代表大會在恒行2培訓樓報告廳舉行。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕🧝🏼‍♀️。會議由副院長葉超主持，恒行2黨委書記伊青泉致開幕詞。省農牧廳白鳳奎副巡視員，省農牧工會主席關維傑到會祝賀🕣。會議還收到了恒行2各處室🏌🏿‍♂️、系部發來的賀信13份。

白鳳奎副巡視員首先代表廳黨委發表重要講話，他在充分肯定恒行2工作的基礎上👰🏻，對恒行2今後的工作提出了幾點希望：一是希望恒行2要進一步轉變觀念，解放思想，繼續深化教育教學改革，弘揚老“牧校精神”🧔🏼，為實現青海“四個發展”和“兩新”目標、“三區”戰略做出應有的貢獻🪱；二是要以科學發展觀為指導，堅持正確的辦學方向，努力為青海農牧業的發展培養大批專業人才⚠；三是希望恒行2黨委和工會組織要做好充分調動和發揮廣大教職工的積極性、主動性和創造性工作👨🏼🧑‍🎤。努力營造勞動光榮、知識崇高💆🏼🎅🏽、人才寶貴的濃厚氛圍，最大限度地保護、調動、發展好教職工工作的積極性和創造性。四是希望繼續創新理念，深化改革，為促進我省教育事業振興和農牧業經濟發展做出新的更大的貢獻🧑🏼‍🎄。

楊予海院長代表恒行2作了《集思廣益🛋✍🏿，民主管理🥑🪄，團結實幹⏮😼，匯聚和諧發展正能量，創造跨越發展新優勢》院長工作報告。楊院長首先對恒行22012年的工作情況進行了總結和回顧。他指出🫸🏼🏊🏻，2012年我院以“創新⏩🤹🏽‍♀️、建設🐄、優化、提升”為工作主基調，堅持內涵與外延並行🙍‍♂️，發展與穩定並重🥰，規模與特色並舉🐔，實現了整體工作的“六大”提升🤘🏼，凸顯出創新工作的“六大”亮點，恒行2整體面貌煥然一新，各項工作都取得了新的成績；一年來最深切的體會就是：科學發展的辦學路徑越來越清晰了。最深刻的變化，就是校園面貌一天天的煥然一新了；最深藏的動力，就是以人才培養為核心任務⤴️，建章立製，凝聚人心，恒行2的辦學活力和內部潛力越來越強大了；最深固的保障🪰🍴，就是上級的堅強領導🍵、院黨委的負責擔當、中層幹部的盡職盡責以及教職員工的團結協作、無私奉獻。接著，楊院長進一步分析了今後的形勢🙎🏼‍♂️，提出了2013年的工作打算🎆。他指出💊❗️，2013年的工作，在瞄準恒行2事業發展的主要目標和指標的前提下🧑‍🦽，我們將堅持六個“不放松”：即抓住解放思想😟🥕，轉變觀念不放松；抓住內涵建設不放松；抓住科學管理不放松；抓住隊伍建設不放松🧑🏽‍✈️；抓住以人為本🟫，構建和諧校園不放松🚴🏿‍♂️；抓住厲行節約不放松🫵🏽🧔🏻‍♂️。重點抓好九大專項工程：即數據平臺管理工程；教學監控評價工程；精細化管理工程💛；精品課程建設工程🙎；高水準實驗室建設工程😯；農牧職教集團工程；激勵機製建設工程👨‍🦰；文化建設工程🤛🏿；輿論宣傳工程。隨後，代表們聽取了楊廣泉副院長所作的《服務大局，主動作為，彰顯特色，為實現恒行2跨越式發展貢獻力量》為題的工會工作報告和陳海秀同誌所作的《工會財務工作報告》。

下午2點開始↕️，代表們分組審議了《院長工作報告》🏄‍♀️、《工會工作報告》🪃🎳、《工會財務工作報告》和《青海畜牧獸醫職業技術恒行2教職工、工會會員代表大會章程》、《青海畜牧獸醫職業技術恒行2年度人才培養工作評估實施方案》等8項規章製度。與會代表一致認為，楊予海院長的《院長工作報告》，實事求是地總結了一年來恒行2各項工作取得的主要成績⏫、基本經驗🧑🏻‍💻，提出2013年恒行2改革🧎🏻‍➡️、發展的總體要求和具體任務及措施。報告兼顧現實🏐，著眼未來🧑🏻‍🍳，立意高遠，目標明確，是推進我院實現和諧發展、快速發展、跨越發展🧑🏿‍🌾，邁向新征程的動員令，它必將對我院改革、發展產生積極的影響🔆。《工會工作報告》客觀如實地反映過去一年工會的工作，今後工作思路清晰🦹🏿‍♂️。各項規章製度及時可行🕞📥，經過進一步修改完善必將對恒行2實現科學發展起到積極地推動作用。

16時30分👨‍👦‍👦，二屆四次教職工🧘🏼‍♀️、工會會員代表大會舉行閉幕大會，會議由副院長馬煥敏主持。會議聽取了楊軍同誌關於大會收到提案情況的說明，通過了《院長工作報告》、《工會工作報告》🙏🏻、《工會財務工作報告》和《青海畜牧獸醫職業技術恒行2教職工、工會會員代表大會章程》、等8項規章製度。最後👨🏿‍🦰，楊廣泉副院長代表大會主席團致閉幕詞🧜🏿‍♂️。他要求各位代表一定要以高度的主人翁精神，傳達好這次會議精神🍯🧑🏽‍🍼，帶領全院廣大教職工艱苦奮鬥，開拓創新🥌，把本次會議精神結合本部門本單位工作實際積極貫徹落實🤦🏽‍♂️💝。大會在雄壯的《團結就是力量》的歌聲中勝利閉幕。

參加此次大會的代表47人，來自各個部門，包含了黨政幹部、學術帶頭人、骨幹教師、老中青教師、職工等，代表全院教職工行使參與管理🎤、監督👩🏽‍💻、共謀發展的權利。

教職工、工會會員代表大會是恒行2內部民主管理的基本製度，是教職工行使民主管理權利的組織機構🙎‍♀️🧟。會議召開前夕，恒行2工會📔🫲🏿、行政和各工會小組專門召開各類會議，對提交本次大會審議表決的各項報告📋、製度和辦法等草案廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議，做了多次修訂，保證了大會的順利召開。會議期間🧄，還收到了教職工代表的60提案，這也將對恒行2的今後改革和發展產生積極的影響。

編輯修改時間🎩：2013-3-19