四、宏揚好的作風🙋🏽‍♂️，樹立良好形象。一切為了師生員工，服務一切師生員工，是組織人事處的座右銘👨🏻‍💼。在實際工作中，組織人事處把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為各項工作的著力點。為了及時完成大量的材料撰寫，長期伏案壘字碼，剛過不惑就兩鬢染霜的黨辦主任李建斌多少次挑燈夜戰🏭，字斟句酌……上行下效，在組織人事處裏，加班是家常便飯🧑🏼‍💻，卻沒有一個人抱怨🫒👨🏿‍🔬，只有默默地奉獻🤵🏻🧑‍🌾。“湟源牧校精神”是恒行2的立校之本🏄🏻‍♀️👩🏿‍✈️，組織人事處和全院的師生一樣，始終堅持傳承和發揚這種“創業👳🏻🕡、求實🌍、奉獻”的精神，並在工作中註入了新的詮釋和註解🤾🏼‍♀️🚴🏼。“少說多幹，重在解決實際問題”，也是組織人事處人員的另一個座右銘🦚。當好恒行2黨委的喉舌，傳達恒行2精神💁‍♂️、反饋群眾意見是組織人事處的一項工作任務。組織人事處班子深暗個中的意義⬇️，他們深入教室、食堂、學生宿舍，與教職工、學生談心，主動交流🫱，調查研究，將群眾的疾苦反映給恒行2黨委，今年共提出合理化建議15條，為院領導的決策提供了依據👩🏿🦸🏽‍♂️。與此同時，組織人事處班子高度關註校外事，積極響應恒行2開展的“百人千日下基層聯點幫扶”活動，抽出時間🙎🏽‍♀️，選派人員深入當地湟源縣和平鄉馬場灣村👲🏼，自費購買並贈送村支部400余冊有“致富經”內容的圖書🌟🧿，幫助村裏脫貧致富🤽🏻‍♂️。