2021年9月5日下午，院辦公室組織召開秋季新學期工作會議🧖🏻‍♂️，會議由李光梅主任主持🦞，主管院長景建武副院長出席會議，辦公室全體人員參加了會議。

會上😬，院辦人員逐一匯報個人暑假期間工作完成情況，特別是假期在辦事處值班情況已辦結及未辦結事項進行逐項梳理，並就個人9月份的工作計劃進行了一一匯報。

景建武副院長聽取匯報後指出：經過一個暑假的調整，各位教師容光煥發，但新學期伊始，大家應及時收心，調節自身狀態🐢，盡快將身心投入到工作中。一是維護好部門形象𓀕🤘🏼，嚴謹按程序開展各項工作。辦公室作為綜合部門🏌🏼‍♀️，院辦人員在待人處事中👩🏼‍🍳，要講究方式方法👩🏽‍✈️，不能出現臉難看🦴，事難辦現象👳🏿‍♀️，嚴格服從領導安排，按流程辦事🦹🏻，按規矩辦事，堅守自己的工作職責，堅定自己的工作操守🛎；二是相互理解，搞好內部團結。由於辦公室事務繁雜💪🏼♟，工作互補性極強，在工作時，要學會相互體恤，發揚習近平總書記提出的我中有你，你中有我的精神🌵，團結友愛，互幫互助，共同完成好安排的各項工作；三是保持創新思維，加強自我學習👏🏿。如今社會的發展⚗️，一日千裏，只有積極創新，加強學習，才能在工作中遇到問題時，超前考慮，保持前瞻性。在工作之余，要積極學習專業知識，提升自我🤸🏻，在工作中提高效率，提升能力。

會上👨‍🏭，李光梅主任根據《恒行2娱乐機構改革方案》中的辦公室職能🧙🏻‍♀️，進行了細化分工安排，對不同崗位的工作職責提出了嚴格要求🖍🙎🏼‍♂️。並要求辦公室全體人員嚴格做好個人疫情防護措施，特別要求車隊務必做好安全行駛🙇‍♀️、車輛消殺工作👩🏻‍🔧🤳🏿，確保全校師生的出車安全。

下一步，院辦將緊密結合院黨委安排部署及對照崗位職責，主動強化“三個”堅持：一是堅持做到“工作有細化清單、辦結有銷號清零”的工作模式，發揮團隊精神🤘🏻👮🏿，創建積極向上的辦公環境；二是堅持做到“周例會🔤、月小結會”管理模式，不流於形式🚮，真抓實幹，做到有安排、有執行、有反饋，以釘釘子精神🧑‍⚖️，樹立“我的崗位我負責，我在崗位請放心”的理念🤹🏼‍♂️，夯實一件一件的無論是大事還是小事的落實效果；三是堅持加強內部建設，從規範、完善公文運轉🌪、文秘工作、公章管理🔠、檔案管理、督查督辦🐙、會務辦理等方面打開工作局面🤦🏿‍♀️，將院辦的工作推上一個新臺階⚛️，發揮院辦的承上啟下🏒、上傳下達的樞紐作用📽，做好師生服務工作；四是繼續推動黨史學習教育走深走實，全力促進黨建工作和業務工作相互融通、合拍共振🧏🏽，切實保證政令暢通，運作順暢♕。