為將恒行2動物醫學系獸醫專業建設成為國家級重點專業，同時也為獸醫專業人才培養模式的進一步完善和課程內容的進一步優化，本著校企結合的原則🍧，動物醫學系及基礎部部分教師共分四路分別前往樂都縣畜牧獸醫站、西寧市各大寵物醫院、湟源縣獸醫站及畜禽合作社以及貴德縣畜牧獸醫站就獸醫專業人才培養模式及課程內容等進行了調研。

動物醫學系對本次調研非常重視👤，調研前專門開會並安排布置調研地點🏓，在調研過程中，各組負責人分別向調研單位就獸醫專業的人才培養模式的運行🦴、師資隊伍建設、實訓條件建設、課程體系、課程建設及學生的就業去向和就業率等進行了詳細介紹🐣。並分別就《動物普通病診療技術》、《動物解剖生理》👰🏿‍♀️、《動物疫病防控技術》🫴、《動物寄生蟲》、《動物病理分析》👩🏽‍🎨🐸、《動物藥理與毒理學》、《動物微生物學》等獸醫專業核心課程的建設情況及所授重點內容進行了介紹，並虛心向調研單位的主要負責人請教。

針對獸醫專業人才培養模式，與會人員均認為，獸醫專業“崗位輪訓”人才培養模式，能夠緊密聯系生產實際，在提高學生動手實踐能力的同時，使學生提前接觸社會，提前接觸到職業崗位🐋，了解了崗位職業能力，使職業技能通過單項技能訓練（課堂實習）、綜合技能訓練（教學實習）、崗位技能訓練（崗前輪訓）😬、崗位專項技能訓練（頂崗實習）等得到逐步提升，符合逐步提高學生動手能力的規律👮🏻‍♂️，從而能為高端技能型畜牧業人才的培養打下堅實的基礎。在關於課程體系的座談中，大家認為，獸醫專業課程體系設置嚴格，能夠使學生的學習由淺到深，由基礎到專業，符合獸醫專業學生學習規律👨🏽‍💻。

總之🍝，通過這次簡短的調研，使校行間的關系更加密切，得到了來自用人單位在我系人才培養模式等方面的寶貴建議，為動物醫學系人才培養模式的進一步完善🎪、課程體系的進一步優化等方面提供了信息☪️。我們將繼續進行以上方面的調研，並將收集到的信息應用於工作中，使獸醫專業人才培養模式更加符合高職學生培養的規律，使課程體系更加完善、課程內容更有針對性，從而培養出適應社會的高端技能型畜牧業人才。